Optimisez vos entretiens d’embauche

Un entretien d’embauche, cela se prépare !

J’ai mené des centaines, voire des milliers d’entretiens de recrutement. Trop souvent, le candidat qui me faisait face n’avait rien réparer. Il ne savait rien du poste, ou quasiment, malgré le descriptif fourni. Il ne s’était pas intéressé à l’entreprise, au moins en essayent de deviner laquelle elle était. Rétrospectivement, cela m’a donné l’envie de vous expliquer tous ces outils. En route, et optimisez vos entretiens d’embauche !

Optimisez vos entretiens d’embauche

Votre discours, votre comportement, vos réponses.

Tout a son importance. le recruteur, s’il connait son métier, ne va pas s’arrêter à ce que vous lui raconter. Non seulement il va creuser et vous poser moult questions, mais il va aussi être très attentif à d’autres éléments ; votre comportement et vos gestes sont essentiels. Dans ce guide, vous allez comprendre de quelle manière vous devez valoriser vos atouts, vous mettre en valeur, tout en restant vous-même en face du recruteur.

Vivez vos entretiens de manière optimale

Si vous optimisez vos entretiens d’embauche, vous décuplez vos chance de décrocher un job au plus près de vos envies.

Contrôlez toutes les étapes : avant, pendant et après l’entretien ! Soyez à parité avec le recruteur !

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